广东风电公司面向系统内单位、所属管理单位公开招聘公告

日期:2018-04-24 09:37:42浏览数: 【 字体:

广东省风力发电有限公司(简称“广东风电公司”)是广东省粤电集团有限公司(简称“粤电集团公司”)为推动风电等新能源业务快速发展而整合设立的新能源企业。公司成立于1997年5月,2013年10月正式成为粤电集团公司控股上市公司广东电力发展股份有限公司(简称“粤电力”)的全资子公司。公司主营业务包括风能、太阳能、生物质等新能源的设计、开发、投资、建设、运营管理;新能源技术的研发、应用与推广;新能源相关设备的检测与维修;与新能源相关的培训、咨询服务。

截止至2017年底,公司注册资本83651.29万元,总资产133,071.63万元,主营业务收入突破1.2亿元。目前公司全资或控股惠来风力发电有限公司、广东粤电石碑山风能开发有限公司、广东粤电电白风电有限公司、广东粤电阳江海上风电有限公司、广东粤电和平风电有限公司、广东粤电平远风电有限公司、湖南溆浦粤风新能源有限公司、广西武宣粤风新能源有限公司等八家子公司和广西、内蒙、湖南等三家分公司。

作为广东省国资委体制机制改革试点企业,广东风电公司在资金、技术、人才、管理等方面得到了粤电集团及粤电力全方位的支持,发展迅速。未来,公司将秉持绿色发展理念,实施立足广东,面向全国,海陆并举,风光协同的发展战略,加快体制机制改革和创新驱动发展步伐,实现跨越式发展,努力打造成为粤电集团集投资、开发、建设、运营于一体的专业化新能源公司。

为满足工作开展需要,按照公开公平、竞争择优原则,广东风电公司面向粤电集团系统内部及广东风电公司所属管理单位招聘优秀专业技术人员及管理人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘人数

本次招聘专业岗位共计3名:

生产技术管理专责岗位1名;

会计岗位1人;

纪检专责岗位1人。

二、招聘条件

(一) 基本条件

1、身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;

2、具备普通高等院校全日制本科及以上学历且年龄在35周岁以下,或具有本科及以上学历,并有副高级及以上专业技术资格且年龄在40周岁以下,年龄计算截止至2018年3月31日;

3、在粤电集团管理单位从事相同或相近岗位工作满3年及以上,其中生产技术管理岗位要求从事相同或相近岗位工作满5年及以上;工作资历的计算日期截至2018年3月31日止;

4、广东风电公司所属管理单位应聘人员应在现单位从事相同或相近工作岗位累计满3年及以上(注:应聘人员原工作单位为粤电集团管理单位的,其工作年限可合并到现单位),其中生产技术管理岗位要求从事相同或相近岗位工作满5年及以上;工作资历的计算日期截至2018年3月31日止;

5、具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力,能适应经常性出差;

6、非广州市户籍人员原则上应符合广州市人才引进类人口准入条件;

7、聘用岗位所要求的其他条件;

8、与广东风电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

(二)岗位职责及任职条件

见附件《广东风电公司招聘岗位职责及条件表》。

三、招聘程序

(一)报名

1、应聘人员请下载并填写《广东风电公司招聘报名表》(附件),经所在单位审批同意并盖章后,将《报名表》与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至广东风电公司人力资源部蒋晓芳同志的粤电OA邮箱(邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”),每名应聘人员限报一个岗位。

2、简历投递时间:2018年4月23日00:00-5月13日24:00。

(二)考核测评

采取能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。最终考评成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。

(1)能力测试(权重:40%)

应聘人员采取闭卷考试的方式开展测试,测试内容包括专业知识和通用知识等。考试时间90分钟,满分100分,由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。

(2)面试评审(权重:60%)

面试评审由面试小组对应聘人员进行半结构化专业面试,满分100分。面试小组由公司领导、人力资源部、相关部门领导、外聘专业面试官共同组成,对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。

(三)人选确定

公司招聘领导小组根据岗位需求,结合应聘人员笔试面试综合成绩择优确定拟聘人选,报公司党委会研究审议通过并体检合格后,提出拟聘人员并上报集团公司。

按《广东省粤电集团招聘调配管理办法》(粤电人〔2017〕69号)规定报集团公司审批同意后,在本公司内部对拟聘人员信息进行公示,公示5个工作日无异议后,办理相关手续。

(四)成绩公布

招聘工作结束后,我司将书面告知应聘者招聘结果,包含其笔试、面试、综合成绩及应聘结果。

四、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格,不予录用,并通知本人所在单位。

(二)应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权,取消考试资格。

(三)本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,我司有权少招或不招。

(四)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

五、联系方式

联系人:毕海蓉  蒋晓芳

联系电话:020-85138601   020-85138771

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