广东粤电置业投资有限公司系统内公开招聘公告

日期:2018-04-12 09:09:31浏览数: 【 字体:

广东粤电置业投资有限公司(简称“置业公司”)成立于2002年6月10日,注册资金25000万元,由广东省粤电集团有限公司(45%)、广东省电力开发有限公司(31%)、广东省电力工业燃料公司(18%)、广东粤电发能投资有限公司(6%)共同出资组建。公司投资控股单位有两家:广东粤电信息科技有限公司和广东粤电物业管理有限公司。公司目前的经营管理工作以粤电广场办公室租赁、物业餐饮管理为主。在集团公司发展壮大的过程中,置业公司将一如既往为集团公司及有关兄弟单位提供可靠、高效、优质的后勤保障。

公司将为各类精英提供施展才华、成就价值的舞台,诚挚欢迎优秀的你加入我们的团队。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘共计8人,具体见附件《广东粤电置业投资有限公司招聘岗位职责及条件一览表》。

二、招聘岗位职责及条件

(一) 基本条件

1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;

2.原则上应具备普通高等院校全日制本科及以上学历且年龄在35周岁以下;

3.在粤电集团管理单位从事相同或相近岗位工作满3年及以上;

4.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力;

5.非广州市户籍人员原则上应符合广州市人才引进类人口准入条件;

6.与置业公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

(二)岗位职责及任职条件

见附件《广东粤电置业投资有限公司招聘岗位职责及条件一览表》。

三、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员请下载并填写《广东粤电置业投资有限公司招聘报名表》(见附件),经所在单位审批同意并盖章后,将《报名表》与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送到报名邮箱wangwenjun@gdyd.com(邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”),每名应聘人员限报两个岗位

2.报名时间:公告发布之日至2018年4月27日(周五)下午17:00。

(二)考核测评

采取能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评,最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。

(1)能力测试(权重:40%)

采取闭卷考试的方式开展综合能力测试,测试内容为通用知识。考试时间90分钟,满分100分,由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。

(2)面试评审(权重:60%)

面试评审由面试小组对应聘人员分别进行无领导小组面试(占面试权重30%)以及半结构化专业面试(占面试权重70%),面试评审满分共计100分。面试小组由公司相关人员和外聘专家共同组成,对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。

(三)人选确定

公司人力资源部根据岗位需求,结合应聘人员笔试面试综合成绩择优确定拟聘人选,报公司支委会研究审议后,提出拟聘人员并上报集团公司。

按《广东省粤电集团招聘调配管理办法》(粤电人〔2017〕69号)规定报集团公司审批同意后,在本公司内部对拟聘人员信息进行公示,公示5个工作日无异议后,按规定办理聘用手续。

(四)成绩公布

招聘工作结束后,我司将书面告知应聘者招聘结果。

四、其他事宜

(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格,不予录用,并通知本人所在单位。

(二)应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权,取消考试资格。

(三)本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求,我司有权少招或不招。

(四)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

五、联系方式

联 系 人:王文军

联系电话:020-85138661

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